LĐLĐ huyện Thăng Bình tọa đàm nâng cao chất lượng tổ chức công đoàn cơ sở

     Thời gian qua, các CĐCS thuộc LĐLĐ huyện Thăng Bình đã có những hoạt động thiết thực trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động. Công tác phát triển đoàn viên mới được chú trọng, chất lượng đoàn viên được nâng lên. Trong 6 tháng đầu năm 2022, LĐLĐ huyện Thăng Bình đã phát triển được 225 đoàn viên, đạt 51% chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao, nâng tổng số toàn huyện hiện có hơn 8.500 đoàn viên; thành lập mới 1 CĐCS. Hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động và cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu chủ trương, chính sách mới của Đảng, nhà nước về công nhân, công đoàn” năm 2022 do LĐLĐ tỉnh Quảng Nam phát động; kết quả có 514 đoàn viên tham gia thi trực tuyến và 168 sáng kiến.

     Tuy nhiên, hiện nay Ban chấp hành CĐCS kiêm nhiệm, còn lúng túng trong công tác chỉ đạo, triển khai, thực hiện, công tác phối hợp với chính quyền, chủ doanh nghiệp chưa đạt hiệu quả; hoạt động của CĐCS doanh nghiệp, nghiệp đoàn chưa thực hiện tốt nhiệm vụ, chức năng của công đoàn... 

     Tại buổi tọa đàm, đại biểu được nghe các báo cáo tham luận của CĐCS về vai trò của tổ chức công đoàn, sự cần thiết nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn, làm thế nào để thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên và người lao động, làm thế nào để phát triển và xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh và trở thành chỗ dựa vững chắc cho người lao động... 

     Dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 3 cá nhân.